【老公的陪产假怎么算?】
在传统的观念里 ， 怀孕生子都是女性妈妈的事情，产假也是女性的“专利” ， 但随着人们观念上的转变，鼓励男性从孩子新生儿期起即参与育儿，“陪产假”一词便出现在人们的视野里 。那么 ， 陪产假是怎么个算法呢?
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“陪产假”长短因地而异
目前我国的法律法规明确规定的，只有产妇丈夫有所谓“陪护假” ， 但这个陪护假的长短，在各个地区是大不相同 。如，山东、浙江是七天，广东、陕西、海南、湖北是十天，辽宁、四川、新疆是十五天，河南是三十天，还有三天的 。标准不一，其间相差过大，导致一些人的心理不平衡，相关部门执行起来也难尽如人意，使男性的权益得不到有效保障 。
由此说来 ， 丈夫休的“陪产假”由国家相关部门统一立法值得期待 。而国家统一立法丈夫休“产假” ， 这将是一个充满人性化的制度 ， 也是人类文明和进步的体现 ， 既体现了男女平等 ， 也维护了男性的权益 ， 更可以使丈夫休“产假”变得更加光明正大 ， 有更强硬的法律依据 。
晚育“陪产假”各地规定不一
而大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间 ， 但一般在7到10天左右，但不同的地区又不同的规定，如河南省可长达一个月 。
老公的陪产假也成为现代人比较关注的一个热点，人们期待着新的政策的出现，这对即将为人父母的年轻夫妻来说将是个福音，它将使每一个年轻夫妻家庭更温馨、更美好 。