很多妈妈都是职业女性所以会在一定程度上忽略了孩子的成长 ， 这些忽略的时光都会或多或少的给孩子造成影响，那么在工作和孩子成长之间应该如何选择呢?
合理安排时间
根据孩子的需要，修改你的日程安排，但是为了解决育儿问题的随时性，考虑向你的雇主妥协 。例如，如果未来的一周里，你要陪孩子进行儿童保健 ， 向你的雇主说明你将在未来的工做中弥补这些时间 。如果你的雇主不同意，考虑换一份时间自由的工作 。
寻求帮助
如果可能，我们需要别人帮忙分担自己的负担并参加紧急育儿计划 。与你的配偶轮流照顾孩子，并且获得其他家人的支持，尽量避免错过工作时间，如迟到或早退，使你的个人工作受到影响 。由于大多数的雇主并不介意育儿问题在少数情况下干扰工作，为了在工作中保持良好的信誉，请及时和雇主分享你的育儿问题 。
分清主次
也有一些育儿问题是不需要立即处理的 。例如，如果你的孩子在学校遇到了麻烦，你没必要起个大早带他去学校，这并不需要立即解决，这是一个情况 。如果你要参加一个重要的会议，或正处于一个重要活动中 。发生像这样的情况，育儿问题等待一下再解决也是可以的，孩子在学校有老师的监督，他的安全是可以得到保障的，家长没有必要恐慌 。
与老板沟通
有些雇主愿意做出临时安排，以适应幼儿的需要，如果他们事先了解幼儿的问题 。例如，如果你要求请假来学校看您孩子的表演或测试，提前一两个星期的时间向老板提起会给老板感觉更好 。
陪伴孩子
【工作和孩子的成长应该如何安排？】
在不工作的时间，我们应该和孩子多多进行互动 。抛出保龄球或去滑冰，来和孩子一起度过快乐的时光 。通常，这些地点提供价格合理的小吃和蛋糕，疲倦之后，也可以和孩子共同享用美食 。如果你从来没有考虑和孩子到保龄球馆，你会发现溜冰派对是一个新的消遣，你们两个人可以继续享受在一起的时光 。